四川富泰盛安建设工程有限公司

关于招聘项目合同制员工方案

为优化蓬溪县国有企业人力资源配置，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才，经研究，决定面向社会公开招聘四川富泰盛安建设工程有限公司项目合同制员工，参照中共蓬溪县委办公室 蓬溪县人民政府办公室关于印发《蓬溪县县属国有企业项目合同制用工管理制度（试行）》（〔2024〕10号）文件相关规定，现制定考聘计划如下：

一、招聘原则

本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，广纳贤才，为有识之士提供施展才华的广阔平台。

二、招聘岗位及名额

本次计划招聘4名项目合同制员工，项目名称为成达万铁路蓬溪南站配套基础设施项目（一期）

三、招牌条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.能够履行员工的义务，遵守纪律，品行端正；

3.具备岗位所需的学历、专业知识、工作能力和经验；

4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

（二）学历及专业等条件

建筑类专业全日制大专及以上学历，项目制人员需具有工程建筑领域二级建造师及以上注册执业资格证书或其他人员（施工员、安全员、测量员等）应具有工程建设领域从业资格证书及一年以上相关工作经验（需提供工作证明），若具有相关专业中级以上职称的在同等条件下可优先录用。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.其他违反有关规定不适宜报考的。

四、招聘信息发布方式

四川富通道桥股份有限公司官方网站

五、报名形式

（一）报名时间

2025年8月5日至2025年8月11日（不低于5个工作日）。报名时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。

（二）报名方式

报名地址：

本次招聘采用网上统一报名方式，每人限报1个职位，应聘者将相关材料扫描件打包为一个压缩文件（文件名为：姓名+应聘岗位+联系电话），发送至指定邮箱1220527589@qq.com，材料包括：

1.应聘者填报《招聘项目合同制员工报名表》，填报信息要求准确、完整。

2.提供佐证材料：有效身份证、学历、学位、职称证书、职业资格证书、本人近期免冠2寸正面彩照、个人征信、无犯罪记录证明、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况、工作实绩等)、工作证明、所在企业及个人任职职位、时间及符合要求的相关材料。

六、招聘程序

（一）资格审查

报名截止后，按照招聘条件要求，对报名人员材料进行审查，审查结果符合报名条件者，以邮件、电话等方式反馈资格审查结果。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘者有不符合报考条件或弄虚作假的，均取消应聘资格；若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系的，责任自负。

（二）考核

资格审查合格5个工作日后进行考核，考核形式为面试。

面试比例原则上不低于1:3，采用结构化面试方式进行，包括常规题和专业题，主要考察应聘者工作表现、团队合作意识、应变能力、综合分析能力、工作抗压能力、计划组织与协调能力等能力、综合素养等。面试成绩满分100分，成绩低于60分的不进入下一环节。

（三）考察

考察环节以应聘者提供的由其户籍所在地派出所出具的违法犯罪记录为考察标准。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用，由此出现的差额根据排名依次递补。

（五）聘用

对考核、考察、体检合格的人员，由公司审议后经县委、县政府按程序审批予以聘用，对拟聘用人员实行试用期制度，试用期不低于2个月，试用期内出现不能胜任岗位等情形不予继续录用。

（六）招聘人员在职日期

以项目完成时限为期限。

七、薪酬待遇

参照公司相应技术岗位工资标准、人员素质能力、本项目的净利润情况及市场水平确定。录用期间按规定享受基本养老、医疗、生育、失业、工伤保险等福利待遇。

八、人事关系

项目合同制员工不纳入公司编制，人事关系、工资关系均在项目部，应聘成功者与公司签订项目劳务合同，合同存续期仅为项目实施期间。

项目结束后，经考核认定为优秀的项目合同制员工，可优先免试聘用到公司其他项目，并重新签订项目劳务合同。

附件：

项目合同制员工报名表

                                                 填写日期：  年  月  日